2月28日下午，2024年睢宁县第一批次项目联合评审会议召开，对预审通过的17个项目进行联合评审。县领导杨远朝、徐军、张弥雷、宋晓莉、贺双、王际星、陈永出席会议。
联合评审环节，县招委会组成部门以及特邀产业顾问对各项目的投资主体、投资建设内容、主要营业产品、生产的基本工艺、未来市场发展的潜力及效益分析、项目选址及周边情况、环境能耗分析、与本地产业关联属性、政策优惠及支撑贡献周期计算等方面做逐一评审。
会议指出，此次联合评审的项目定位精准，与本地产业关联度较高，项目质量又有新提升。各板块既要看到成绩，也要看到自身存在的问题，找差距、补短板，全力以赴做好精准招商工作。
会议强调，要增强信心，树立决心，逐渐增强项目信息储备，提升项目落地转化速度，确保按序时进度完成项目签约工作。各部门、板块要逐步提高责任意识，树立正确的政绩观，务实做好招商引资和项目建设工作。
会议还对接下来一段时期的安全生产等工作进行了部署。会议要求，要守住安全生产“底线”，严格落实中央及省市委相关部署要求；对马上就要来临的雨雪天气，务必做好宣传，根据真实的情况提前做好居民小区及人员密集场所等地的保护措施；要提高政治站位，切实增强做好信访工作的责任感和紧迫感，树立底线思维，全力排查各类风险隐患，聚焦“事心双解”，全力推动矛盾化解到位，加强组织保障，确保各项措施落地见效。
只需手机拨打一下电话，足不出户也能“日赚斗金”。这样的工作，你心动了吗？行动就会“刑”动，当心沦为诈骗分子的“帮凶”！
2月27日，徐州市治超办组织召开公路治超工作会议，全面总结2023年工作，部署2024年重点任务，表彰了2023年度先进单位和重点专项工作优胜单位。睢宁县交通运输综合执法大队获评全市超限超载治理工作优胜单位，并在会上作交流发言。
2023年，睢宁县交通运输综合执法大队持续深化路面联合执法，聚焦聚力源头治超，积极探索科技治超，“三位一体”齐头并进，严厉打击超限超载违背法律规定的行为，超限超载治理工作始终走在全市前列。
针对近期除雪工作中形成的路边“小雪堆”，县城管局环卫处迅速行动，全力以赴开展雪堆转移工作。2月28日，县城管局环卫处共出动11辆大型铲车、30辆渣土车，主要是针对城区十字路口及学校周边的雪堆进行清理，并派出人力清理铲车作业后的残留积雪，全力保障城市道路畅通。
近日，岚山镇农技人员深入田间地头，查看作物生长情况，帮助受灾农户加固维修受损大棚，确保尽快恢复生产。同时，农技人员提醒种植户要及时清洗整理大棚内及周边的杂物、可燃易燃物等，确保设施农业的安全生产。
2月26日起，睢城街道组织人员对辖区的87个高层居住小区进行消防安全夜查。一百多个检查小组分栋入户，重点检查居住小区的门厅、疏散通道、楼梯间、消防通道是否畅通，还有是不是存在共用消防设施、电动车“飞线”充电等问题。针对检查中发现的问题，检查组要求当场整改或限期整改，并建立台账逐项对账销号，确保问题整改形成闭环。
2月28日，李集镇花厅社区组织志愿者开展小区楼道电动车消防安全整治行动，对居住小区楼道内电动车充电、乱停乱放、堆放杂物等行为进行整治，同时向小区业主宣传安全用电和火灾自救知识，提升居民的防灾意识和自救能力。
2月28日，金城街道红光社区新时代文明实践站组织党员群众集中观看消防安全知识视频，学习掌握消防安全知识，注意用火、用电安全，防患于未“燃”。
2月28日，魏集镇新时代文明实践所组织平安志愿者走进中小学校，开展“文明交通 平安出行”主题交通安全宣讲活动。通过知识问答、情景模拟、交通手势操学习等环节传授安全出行知识，引导学生摒弃交通陋习，遵守交通法规，提高自我保护能力，安全文明出行。现场，志愿者还发放了道路交互与通行安全、电信反诈宣传单百余份。
2月27日下午，睢河街道召开2023年度招商引资暨高水平质量的发展总结大会，总结2023年工作，并对标找差、自加压力，明确2024年新的奋斗目标，号召街道上下逐渐增强责任感、使命感、紧迫感，扛起使命担当，坚定发展信心，迅速掀起新一轮招商热潮、建设高潮、干事浪潮。
2月27日，古邳镇举办“一把手讲安全”专题讲座，来自全镇规上企业、淘宝厂、板材加工厂、草场的120余人参加会议。会议组织观看了安全事故案例警示片，通报了近期全省范围内的重大安全生产事故案例，就企业主体责任的落实提出具体要求。
2月28日，桃园镇开展“三官一律”进网格接待日活动。活动中，接访律师与来访群众真诚沟通，为他们答疑解惑，并提供专业的法律意见。当日，“三官一律”接访人员共接待问询类5批次，接待指导类1批次，群众对服务情况表示满意。
2月28日，官山镇新时代文明实践所开展了“春日书香暖 阅读促成长”未成年人读书分享会。活动中，孩子们踊跃分享自己最喜欢的书籍，交流各自的阅读心得。活动进一步激发了青少年的阅读热情，引导他们形成“爱读书、多读书、读好书、善读书”的良好习惯。
为适应教育事业发展需要，逐步优化教育人才队伍结构，经研究，决定面向社会公开
本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及有关要求等信息详见《公开招聘教师岗位简介表》（见附件）。
3. 正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
6. 受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
7. 机关事业单位工作人员2023年年度考核为不称职（不合格）等次，或2022年、2023年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；
8. 考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的；
9. 考生与事业单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
10. 在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
本次公开招聘工作按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、专业技能测试、面试、考察、体检、公示、聘用备案等步骤实施。
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘信息，公告在宿迁经济技术开发区管理委员会网站（）公布。
本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审等工作均利用互联网进行。报名受理、资格初审由宿迁经济技术开发区教育工作办公室（以下简称区教育办）组织实施。
1.网络报名。报名、照片上传时间：2024年2月29日9:00—2024年3月7日17:00。报名网址：。
3. 缴费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，缴费时须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名，缴费确认时间：2024年2月29日9:00—3月9日17:30。
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术方面的要求、电子照片处理要求等）均在宿迁市考试鉴别判定中心网站上公布，供考生查询。
（2）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》予以处理。
（3）招聘主管部门依据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘主管部门的资格初审。
（4）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审核检查未通过的，可以改报其他合乎条件的岗位。
（5）报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他合乎条件的岗位，补报名时间：2024年3月10日9:00—17:00。
（6）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
5. 网上打印笔试准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。打印准考证时间：另行公告。
2．笔试范围。笔试内容，01—14岗位以教育教学基础知识为主；15—24岗位以岗位专业相关知识为主。
3．笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
1. 确定资格复审人选。根据考生笔试成绩排名，没有技能测试的岗位从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选，如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审；有技能测试的岗位从高分到低分按岗位招聘计划数6倍的比例确定参加资格复审人选，如人数与招聘计划数之比不足6:1的，按实际进入人数参加复审。
2. 资格复审。由区招聘主管部门实施，具体时间、地点以宿迁经济技术开发区管理委员会网站公告为准。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
②所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》；
⑤其中在职考生须提供《单位同意报考证明》，报名时已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要出示原件和一套复印件供审核。
3. 递补规则。经区教育办现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，区教育办当场告知资格复审结果。考生无异议的，经审核可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补，每个岗位最多递补两次。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。
4. 面试缴费。考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试（技能测试）费用100元/人。
1. 专业技能测试岗位。初中音乐教师、初中美术教师、初中体育教师岗位有必要进行专业技能测试。
3. 专业技能测试时间及地点。另行通知于宿迁经济技术开发区管理委员会网站（）。
4. 专业技能测试人选确定。对需要进行专业技能测试的岗位，根据考生统一笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：6的比例进入专业技能测试。达不到1：6比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。
5. 专业技能测试合格线。专业技能测试采用百分制计算成绩，考生成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格，专业技能测试成绩当场告知考生。
1. 确定面试人选。没有技能测试的岗位进入面试的考生名单将在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布；有技能测试的岗位在技能测试结束后根据排名成绩（排名成绩计算方式：排名成绩＝笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%）从高分到低分按照岗位招聘计划数1：3的比例进入面试，进入面试人员名单在技能测试后当场公布。
3. 面试合格线。考生面试成绩不低于总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
（2）笔试+技能测试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。
1. 考察人选确定。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。总成绩相同的，按面试成绩确定；面试成绩也相同的，另行组织考试确定。考察人选名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站（）上公布。
2. 考察内容。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
1．体检人员确定。考察合格人员作为体检对象。体检名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布。
2．体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检时间另行通知。
1．名单公示。拟聘用人员名单均在宿迁经济技术开发区管理委员会网站（）上公示，公示期七个工作日。
2．手续办理。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用手续；反映的问题影响聘用并查实的，由招聘主管部门取消聘用资格。
3．服务期限。首次聘用合同服务期不少于3年。服务期内不得办理调动和借用，不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。
在考察、体检、公示阶段，因种种原因出现缺额的，招聘主管部门在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因种种原因再出现缺额的不再递补。
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不好后果的工作人员，一经查实，即按有关法律法规予以严肃处理。
2. 服务期规定。新聘用人员在宿迁经开区服务期不低于3年，未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示后的1年内取消再次应聘我区事业单位的资格。
3. 相关材料要求。社会考生须在报名开始之日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等各类证书；普通高等学校2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位、各种证书等。
4. 港澳台有关人员报考的，按国家、省有关法律法规执行。其他有关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2024年考试录用公务员报考指南》相关联的内容执行。
近期，中国警方与老挝警方积极开展国际警务执法合作，成功捣毁7个盘踞在老挝境内的电信网络诈骗窝点，抓获268名嫌疑犯，其中幕后“金主”8名、组织头目和骨干54名，涉及全国多地的相关案件1570余起。目前，全部268名嫌疑犯已被移交我方。这是公安部工作组赴老挝开展警务执法合作，依法严厉打击跨境电信网络诈骗犯罪取得的又一重要成果。
